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帕森斯設(shè)計學院前的抗議者. 圖片：Matthew Spiegelman.

　　紐約新學院和帕森斯設(shè)計學院的兼職教師于上周開始的罷工行動已經(jīng)進入第六天，但新合同仍未談成。負責組織此次行動的工會ACT-UAW Local 7902在一份聲明中宣布，罷工將持續(xù)進行，直到教職員工們收到一份給予他們“有意義的工資增長、足夠的醫(yī)療保險，以及免受騷擾和歧視的第三方保護”的合同。

　　除了這些訴求之外，另一個問題是行政人員和兼職教授的薪酬之間的巨大差異。盡管兼職教授人數(shù)占該大學教師總?cè)藬?shù)的80%，但薪酬只占學校預(yù)算的8.1%。在11月16日工會合同到期前的談判中，新學院提出為兼職教授提供3.5%的加薪，此后每年加薪2%。但考慮到通貨膨脹，他們的實際收入比2018年低18%，教師們要求立即加薪10%，以后每年加薪5%。

　　據(jù)Inside Higher Ed報道，作為比較，巴納德學院支付給兼職教師每門課11,500美元，紐約大學是10,400美元，而新學院因為缺乏捐贈，每門課僅提供4,367美元，兼職教師們要求增加至8,860美元。

　　大學管理層發(fā)表了一份聲明，肯定“兼職教師在新學院發(fā)揮著極其重要的作用”，并保證他們將“繼續(xù)致力于達成新協(xié)議，提供有競爭力的報酬、優(yōu)秀的福利和受保障的休假時間”。

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