時(shí)間:2022/11/27 10:04:19 來源:artforum
帕森斯設(shè)計(jì)學(xué)院前的抗議者. 圖片:Matthew Spiegelman.
紐約新學(xué)院和帕森斯設(shè)計(jì)學(xué)院的兼職教師于上周開始的罷工行動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入第六天,但新合同仍未談成。負(fù)責(zé)組織此次行動(dòng)的工會(huì)ACT-UAW Local 7902在一份聲明中宣布,罷工將持續(xù)進(jìn)行,直到教職員工們收到一份給予他們“有意義的工資增長(zhǎng)、足夠的醫(yī)療保險(xiǎn),以及免受騷擾和歧視的第三方保護(hù)”的合同。
除了這些訴求之外,另一個(gè)問題是行政人員和兼職教授的薪酬之間的巨大差異。盡管兼職教授人數(shù)占該大學(xué)教師總?cè)藬?shù)的80%,但薪酬只占學(xué)校預(yù)算的8.1%。在11月16日工會(huì)合同到期前的談判中,新學(xué)院提出為兼職教授提供3.5%的加薪,此后每年加薪2%。但考慮到通貨膨脹,他們的實(shí)際收入比2018年低18%,教師們要求立即加薪10%,以后每年加薪5%。
據(jù)Inside Higher Ed報(bào)道,作為比較,巴納德學(xué)院支付給兼職教師每門課11,500美元,紐約大學(xué)是10,400美元,而新學(xué)院因?yàn)槿狈栀?zèng),每門課僅提供4,367美元,兼職教師們要求增加至8,860美元。
大學(xué)管理層發(fā)表了一份聲明,肯定“兼職教師在新學(xué)院發(fā)揮著極其重要的作用”,并保證他們將“繼續(xù)致力于達(dá)成新協(xié)議,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬、優(yōu)秀的福利和受保障的休假時(shí)間”。
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