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帕森斯設計學院前的抗議者. 圖片：Matthew Spiegelman.

　　紐約新學院和帕森斯設計學院的兼職教師于上周開始的罷工行動已經(jīng)進入第六天，但新合同仍未談成。負責組織此次行動的工會ACT-UAW Local 7902在一份聲明中宣布，罷工將持續(xù)進行，直到教職員工們收到一份給予他們“有意義的工資增長、足夠的醫(yī)療保險，以及免受騷擾和歧視的第三方保護”的合同。

　　除了這些訴求之外，另一個問題是行政人員和兼職教授的薪酬之間的巨大差異。盡管兼職教授人數(shù)占該大學教師總人數(shù)的80%，但薪酬只占學校預算的8.1%。在11月16日工會合同到期前的談判中，新學院提出為兼職教授提供3.5%的加薪，此后每年加薪2%。但考慮到通貨膨脹，他們的實際收入比2018年低18%，教師們要求立即加薪10%，以后每年加薪5%。

　　據(jù)Inside Higher Ed報道，作為比較，巴納德學院支付給兼職教師每門課11,500美元，紐約大學是10,400美元，而新學院因為缺乏捐贈，每門課僅提供4,367美元，兼職教師們要求增加至8,860美元。

　　大學管理層發(fā)表了一份聲明，肯定“兼職教師在新學院發(fā)揮著極其重要的作用”，并保證他們將“繼續(xù)致力于達成新協(xié)議，提供有競爭力的報酬、優(yōu)秀的福利和受保障的休假時間”。

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